נהוג לעשות בדיקות דם לקבלת מידע כללי על סטטוס ומחסורים תזונתיים המשפיעים על מצבי בריאות שונים. על סמך בדיקות אלו אנשי מקצוע יכולים לקבל החלטות טיפוליות. אולם לא ניתן לבצע בדיקות למחסורים באומגה 3 ופרופיל חומצות שומן בקופות החולים בעודחשיבותה של אומגה 3 מוכחת במחקרים רבים בהקשרים של מצבי בריאות שונים. מדובר בפרמטר מאוד חשוב שהמודעות אליו מעטה ולא נגישה לציבור הרחב. אינדקס אומגה 3 הוא אחוז EPA+DHA מסך חומצות השומן שנבדקות ב- RBC (תאי דם אדומים) בבדיקה ייחודית זו. ישנם 3 טווחים: עד 4% - מחסור חמור, לרוב מעיד על מצב בריאותי מסויים. בין 4 ל-8% - מחסור בינוני, נפוץ בתרבות המערבית. מעל 8% - אינדקס רצוי למניעת תחלואה לבבית והפחתת גורם סיכון למחלות נוספות.
מה למדנו מתוצאות הבדיקות בישראל עד כה?
האינדקס הממוצע בישראל הוא 5.75% שזה ב30% מתחת לסף הרצוי, כלומר יש מחסור בישראל!
לחלק מאוכלי הדגים (סלמון חוות) יש אינדקס נמוך, כמעט כמו לאלה שלא אוכלים.
לטבעונים רבים יש אינדקס מתחת 4%, נמוך משמעותית מתחת לממוצע.
למה ומתי כדאי לבצע את הבדיקה?
הבדיקה כוללת פרופיל חומצות שומן מלא בתאי הדם האדומים, כלומר מייצגת סטטוס תזונתי כללי ב 3 החודשים האחרונים. זהו פרק זמן רלוונטי למחלות רבות.
צמחונים וטבעונים אשר אינם צורכים EPA+DHA נמצאים בסיכון למחסור גם אם צורכים אומגה 3 צמחית. בשביל לבדוק האם האומגה הצמחית מומרת בגופם בצורה יעילה כדאי לבצע בדיקה זו.
מטופלים עם דלקות כרוניות ומחלות אוטואימוניות – מצבי דלקת כרוניים מאופיינים לרוב במחסור של אומגה 3. בדיקה זו תסייע לאבחן האם לתיסוף של אומגה 3 תהינה משמעות טיפולית.
מטופלים אשר מתספים אומגה 3 במינונים גבוהים ושוקלים להוריד את המינון, אפיון האינדקס יוכל לסייע לכם להמליץ להם על דרכי פעולה אפשריות.
מה יש לנו להציע?
עבורך אנחנו יכולים להציע את הבדיקה בהנחה משמעותית לצורך התנסות.
עבור המטופלים שלך שיגיעו אלינו דרכך נוכל להציע בדיקה בהנחה של כ 15%.
אפשרות להפיץ את בדיקות האינדקס ולהרוויח את שווי ההנחה.
הזמנה מיוחדת למטפלים ברפואה סינית, שיאצו/טווינה וסטודנטים בתחום
עד כמה מרכזית מערכת העיכול אצל תינוקות וילדים? נוזלים עודפים וליחה, עיכול והטמעה, קשב וריכוז, קשר עם ההורים (והאמא בפרט) ועוד, מבטאים את מרכזיות האדמה אצל תינוקות וילדים. ומצד שני, המשפט "הטחול בתינוקות וילדים קטנים נוטה לחולשה" הוא אקסיומה סינית שמבטאת מערכת לא בשלה ובהתפתחות מואצת שאמורה לספק דרישות הולכות וגוברות מהגוף והנפש הצעירים והרכים. איך מגשרים על הפער הזה ואיך מייצבים ומטפלים במערכת המרכזית הזאת שמשפיעה על רבדים רבים כל כך? הי, כאן ערן לשם, מטפל בילדים ברפואה סינית ויפנית ומורה לשונישין. אני שמח להזמין אתכם, מטפלים ברפואה סינית, שיאצו/טווינה וסטודנטים בתחום, לכנס ייחודי וראשון מסוגו בתחום הרפואה הסינית לילדים, ששם את מערכת העיכול על השולחן, מנתח אותה בגישות שונות ומגוונות (בנוסף להתבוננות סינית ויפנית) ומציע פתרונות יצירתיים ופרקטיים למרכז, לאדמה, למערכת העיכול בתינוקות וילדים. בכנס, שיערך ב-12.9 בין 9:00 ל-15:30 בבית ציוני אמריקה בת"א, יועברו 5 הרצאות מקצועיות בתחומי תזונה, הזנה ומערכת העיכול כדי שבסוף היום תצאו עם ידע רחב יותר ויכולת לטפל טוב יותר באתגרי מערכת העיכול אצל תינוקות וילדים.
במסגרת המיזם "רפואה שלמה - עידן חדש ברפואה" שאני משתתף בו, נפתח שירות חדש שבו כל אחד יכול לקבל ייעוץ על מנת לבחור את הטיפול ההוליסטי המתאים לו ביותר. ד"ר ׂ(D.A.M) עידן סער, חבר דירקטוריון במיזם ונציג הרפואה הגרמנית החדשה, מוביל את צוות היועצים המורכב מנציגי שיטות שונות. כל אחד יכול לספר על הבעיה המטרידה אותו, ד"ר עידן סער מעלה את הבעיה בעילום שם לדיון בצוות הייעוץ, אוסף את המידע לגבי אפשרויות הטיפול השונות ופורש מידע זה בפני הפונים על מנת לאפשר לפונים את הבחירה המושכלת ביותר. במסגרת יוזמה זאת, עידן מפנה את הפונה למטפלים שעובדים עם המיזם כבר עתה ותורמים טיפולים בהנחה בגיוס ההמונים למיזם. מטפלים שרוצים להצטרף ליוזמה מוזמנים להירשם דרך הקישור המתאים בדף המטפלים. הייעוץ הוא טלפוני וניתן ללא תשלום. כמובן שייעוץ זה אינו מחליף ייעוץ רופא. הניסיון שיצטבר במסגרת יוזמה זו נועד לאפשר לנו להקים תוך זמן קצר מערכת בריאות הוליסטית המגשימה את החזון של המיזם.
רועי וטל לוטן, חברי הנהלת רפואה שלמה - עידן חדש ברפואה
אומגה 3 גליל בשכניה מגייסת סוכן מכירות לבתי טבע/בתי מרקחת
דרישות התפקיד: מגורים באיזור הצפון רישיון נהיגה חובה,רכב- יתרון. הכרות עם שוק תוספי התזונה ניסיון עבודה בבתי טבע/בתי מרקחת יחסי אנוש -יוזמה, עבודת צוות, גמישות היכרות עם עולם התפעול, יתרון
החברה מציעה לעובד המתאים: עבודה בצוות מגובש ותומך עבודה בחברה דינמית וצומחת תנאי שכר ותעסוקה גמישים אפשרות להתפתח עם החברה.
