אם אינכם מצליחים לצפות במסר לחצו כאן

ניוזלטר 16
מרץ 2025

אנחנו ממשיכים לבנות, לקדם וליצור חיבורים שמשפיעים. בניוזלטר הזה תמצאו עדכונים מהשטח, יוזמות מעניינות והזדמנויות להצטרף ולתרום.

בניוזלטרים שלנו אנחנו משתפים רק חלק מהפעילויות, אז כדי להישאר מעודכנים בכל מה שקורה, מוזמנים לעקוב אחרינו גם בלינקדאין ו-בפייסבוק, שם אנחנו מעלים עדכונים שוטפים על כל מה שחדש.

1. למה כדאי להשקיע בג'וניורים ולגדל את דור העתיד של החברה?
2. ראיון שובר מוסכמות עם מי שהקים מרכז חדשנות במזרח ירושלים
3. בואו לתרום מהידע והניסיון שלכם לסטארטאפים מתחילים
4. תכנית רואד להרחבת הנגישות להשכלה גבוהה
5. חגיגת איפטר במתחם

לשיתופי פעולה פוריים
צוות EasTech
 

ארגונים המעוניינים לקחת חלק בפעילויות שלנו
מוזמנים לשלוח לנו מייל חוזר ב"השב" או התקשרו 050-3024893

או לחצו כאן והשאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

למה כדאי להשקיע בג'וניורים
ולגדל את דור העתיד של החברה?

רוב החברות מחפשות עובדים מנוסים, אבל דווקא אצל ג'וניורים אפשר למצוא את ההזדמנות הכי גדולה. הם מגיעים עם רעב ללמוד ולהצליח, וההשקעה בהם יכולה להשתלם בטווח הארוך – גם להם וגם לארגון.

מה שלא תמיד לוקחים בחשבון זה שהכשרת עובדים צעירים בתוך החברה מייצרת את דור העתיד שלה. במקום לרדוף אחרי עובדים מנוסים בשוק תחרותי, אפשר לגדל אותם מבפנים – להשקיע בג'וניורים, לראות אותם מתפתחים, ולהפוך אותם לחלק מהצוות.

תכנית המתמחים של EasTech מאפשרת בדיוק את זה: מתמחים לחצי שנה, בלי עלות ובלי סיכון. הזדמנות לראות אותם בפעולה, לבנות איתם קשר, ולגלות שהם יכולים להפוך לנכס אמיתי.

מעניין אתכם? לחצו כאן, השאירו פרטים ונחזור אליכם

ראיון שובר מוסכמות עם מחמוד חוויס, שעשה את הלא ייאמן והקים במזרח ירושלים מרכז חדשנות

מחמוד חוויס, יזם ומייסד Jinnovate ו-Techlinic, מספר בכלכליסט על הדרך להכניס עוד ועוד מזרח ירושלמים לעולם ההייטק – בעזרת EasTech, עיריית ירושלים ורשות החדשנות.

מתוך הכתבה:
"מה שאיפשר לחוויס לפתות חברות הייטק ישראליות לעבוד עמו היה הפרויקט EasTech, בניין ששופץ ב־10 מיליון שקל בתקציבים של עיריית ירושלים והמשרד לענייני ירושלים. איסטק הוקם כדי שיוקם בו מה שהעירייה מכנה "סיליקון ואדי", והוא מציע משרדים בחינם למפתחים שגרים במזרח ירושלים."

לחצו לקריאת הכתבה המלאה

בואו לתרום מהידע והניסיון שלכם לסטארטאפים מתחילים

החודש קיימנו וובינר מרתק עם אילן גולדברג מ-Oroka AI, שבו הוא שיתף על ההזדמנות האדירה שטמונה במענקים עבור סטארטאפים – וגם על הכלים שיכולים לעזור להתמודד עם המורכבות של תהליך הגשת הבקשות.

ידעתם שרשות החדשנות בישראל מחלקת כ-400 מיליון דולר בשנה במענקים לסטארטאפים? כשמשלבים את זה עם תוכניות מימון בינלאומיות, מדובר בכלי שיכול לשנות את חוקי המשחק עבור חברות בשלבים מוקדמים.

עם זאת, הרבה סטארטאפים מפספסים את ההזדמנות הזו פשוט כי הם לא יודעים איך לשלב אותה בתוך האסטרטגיה שלהם. מענקים הם לא סתם "כסף חינם" – הם יכולים לממן מחקר ופיתוח, להפחית סיכונים בחדשנות ולעזור לצמוח מהר יותר.

בקול קורא האחרון של רשות החדשנות זכתה לראשונה חברה מזרח ירושלמית, ובמתחם שלנו יש כרגע 8 סטארטאפים בתהליכי הקמה שונים.
הם חדשים, בתחילת הדרך ולא מכירים את כל ההזדמנויות.
יש לכם מה לתרום? יכולים לחבר לכלים, ידע או ללוות?

פנו אלינו ונחבר ביניכם - לחצו כאן והשאירו פרטים

תכנית רואד להרחבת הנגישות להשכלה גבוהה

תוכנית רואד ממשיכה לפעול במרץ במזרח ירושלים במטרה להרחיב את הנגישות להשכלה גבוהה בקרב הצעירים. השנה נרשמו לאקדמיה מעל 33,000 צעירים וצעירות מהחברה הערבית מכל הארץ!

התוכנית מעניקה סל כלים רחב ומותאם אישית לצעירים, הכולל הכוונה אקדמית וליווי בבחירה, ייעוץ בנושא מלגות ומכינות, הנגשת הזדמנויות, סיורים במוסדות לימוד וירידי השכלה גבוהה.

החודש התקיימו מספר ימים של יריד השכלה עבור תלמידי בתי הספר השונים. היריד כלל הצגת נושאי לימוד ותנאי הקבלה ממגוון האוניברסיטאות והמכללות שהשתתפו בימים אלה וגם הרצאה על השפעת הבינה המלאכותית על תחומי הלימוד השונים.

3,390 תלמידים עברו בין הדוכנים השונים ושאלו שאלות כדי לתכנן את העתיד שלהם!

אנחנו מקווים שרבים וטובים מהמתעניינים ילמדו תחומים טכנולוגיים ונראה אותם בהמשך עובדים בהייטק שנבנה במזרח ירושלים!

לחצו לקריאת כתבה על התכנית בדה מרקר

למידע נוסף על תכנית רואד לחצו כאן

חגיגת איפטר במתחם

השבוע אירחנו ארוחת איפטר במתחם EasTech עם 40 משתתפים. אוכל תמיד מצליח לחבר בין אנשים, וגם הפעם זו הייתה הזדמנות טובה להיפגש, לשוחח וליצור חיבורים מעבר לעבודה.

אנחנו שמחים לראות שהמתחם משמש לא רק כמרחב עבודה, אלא גם כמקום שמאפשר מפגשים ואינטראקציות בתוך האקוסיסטם שלנו.

אנחנו מציעים משרדים חינם לחברות חדשות או קיימות המעוניינות להעסיק מזרח ירושלמים בתחומים טכנולוגיים. המבנה כולל 100 עמדות עבודה, חדרי ישיבות, מטבח משותף וחדרי הכשרה.

לקביעת סיור במתחם לחצו כאן

צוות EasTech הוא חלק ממנהל אסטרטגיה וחדשנות בעיריית ירושלים.

הצוות פועל לקידום תעסוקה איכותית במזרח ירושלים בדגש על אקדמאיים ומקצועות הטכנולוגיה וההיטק.

העבודה הינה בשלושה צירים:

עבודה עם מחפשי עבודה ומועמדים - אנחנו מסייעים להם למצוא משרות מתאימות ולהשתלב בעולם העבודה. אנו מספקים להם ייעוץ, חיבור למשרות והכוונה אישית על מנת לעזור להם לשגשג ולהצליח.

עבודה עם מעסיקים בירושלים ובמרכז הארץ לשילוב עובדים מזרח ירושלים ואף לפתיחת סייט בירושלים במבנה ייעודי שהוקם לשם כך. אנחנו מתמחים בהבנת צרכי החברות ומציעים פתרונות מותאמים אישית לשילוב עובדים ממזרח ירושלים.

בניית אקוסיסטם של פעילות מחברת בין חברות עסקיות טכנולוגיות לבין מועמדים פוטנציאליים במגוון שירותים וכלים - במטרה להקים רשת של קשרים בין החברות למועמדים, לייצר הזדמנויות תעסוקתיות למועמדים ולעזור לחברות למצוא את המועמדים המתאימים ביותר לצרכים העסקיים שלהן.

אנחנו גאים לתמוך בצמיחה ובפיתוח כלכלי של מזרח ירושלים ולראות את ההשפעה החיובית של הפעילות שלנו על תושבי האזור.

אנחנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו ולהיות חלק מהפעילות ליצירת הזדמנויות תעסוקתיות חדשות וחזון משותף של צמיחה והצלחה במזרח ירושלים.

פעילות האקוסיסטם הינה בתמיכת "קרן ירושלים"